知人者智，自知者明！ —— 亦然花开

伊穆.朱 当前离线 积分 115286 窥视卡 雷达卡 签到天数: 511 天 连续签到: 8 天 [LV.9]以坛为家II 5418 主题 1万 帖子 11万 积分 版主 积分 115286 收听TA 发消息	伊穆.朱 发表于 2024-11-30 14:27:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 . 知人者智，自知者明！ —— 亦然花开 王尔德说：“一个人，不能永远在胸中养着一条毒蛇；不能夜夜起身，在灵魂的园子里栽种荆棘。” 一个人只有懂得自省，才能自醒。凡事找外因，十年都是一个样子；凡事找内因，每天都是新样子。 现在许多人都是这样，有好事抢着上，有坏事躲着跑。他们特别喜欢推卸责任，一遇到事情，总找出各种理由，把一切责任都推到别人的身上。仿佛这些事情与自己没有任何关系。 李浩在一家广告公司上班，他是一个项目经理，这是一个带领团队、协调各方、确保项目顺利推进的重要职位，但他有一个不太为人的坏习惯，喜欢把责任推给别人。 在做一个项目时，刚开始还很正常，一切都按计划顺利进行，然而当项目进入关键时刻时，出现了一些问题，这些问题严重影响了项目的完成时间，大家都很焦虑。 面对这些问题，李浩没有选择积极地协调，尽快地解决问题，而是开始推卸责任。他找到设计团队，指责他们的设计稿不行，导致接下来的设计出现偏差。他又找到了视频团队，把责任归咎于他们设备管理不善，至于媒体推广效果不佳，他说是市场部门没有提前预测到算法变化。 团队成员心中不满，但为了项目顺利进行，大家都选择了沉默，加班加点弥补出现的错误。但最终却因为项目中的一个小错误被媒体曝光，引起了社会各界的关注。 经过深入了解和调查，公司发现问题的根源不在于设计、制作或推广，而是项目管理出现了缺失，这是李浩自身的责任，只是他采取了逃避的方式，把责任都推给了其他人。最终李浩被公司解雇，而他也失去了同事们的信任。 李浩的教训告诉我们，真正的领导不是推卸责任，而是勇于担当，面对问题积极寻找解决方案，带领团队共同面对挑战。 责任是成长的催化剂，面对困难时勇于承担责任，才能赢得他人的尊重和信任，才能在自己的职业生涯中走得更远。 人这一辈子，不管活成什么样子，都不要把责任推给别人，一切喜怒哀乐都是自己造成的。好与不好，都是自己每一个起心动念决定的。我们说过的每一句话，做过的每一件事，到了一定的时候，生活就会给我们一个最真实的答案。 知人者智，自知者明。聪明的人，凡事从自己身上找原因，很多问题迎刃而解，一通百通。 一个人只有真正地静下心来，内观自己，多点淡然，看清现实，少点虚荣，多点宽容，就能走向成熟，提升自己，超越自己。 赞赏 分享到：
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济南的清真寺 当前离线 积分 32623 窥视卡 雷达卡 签到天数: 914 天 连续签到: 1 天 [LV.10]以坛为家III 1252 主题 3052 帖子 3万 积分 版主 积分 32623 收听TA 发消息	济南的清真寺 发表于 2024-11-30 15:43:34 | 显示全部楼层 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。
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